إدارة الموارد البشريّة (Human resource management) هي النهج الاستراتيجي للإدارة الفعالة للأشخاص في إدارة أو شركة أو مؤسسة والتي تهدف الى تحقيق ما يساهم في تطور بيئة العمل , مثل : تطوير التدريب والتوظيف , توفير المساعدات للموظفين لتحقيق التوازن بين حياتهم العادية والمهنيّة , كذلك تعزيز العلاقات بين الموظفين . إدارة الموارد البشرية هي المعنية في المقام الأول بإدارة الأفراد داخل المنظمات ، مع التركيز على السياسات و النظم .
