3.2k 👁️
بواسطة » في مال وأعمال
ماهي "مكافأة نهاية الخدمة" وكيف تحسب ..؟

2 إجابة

+1 تصويت
بواسطة منذ
مكافأة نهاية الخدمة (severance pay) هي أي تعويض يقدمه صاحب العمل للموظف عند انتهاء خدمانه لديه . بما يتجاوز ما يستحقه من رواتب متبقية أو وقت إجازة غير مستخدم قد تدفعه له الشركة. عادة ما يتم تقديم مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الذين يتم تسريحهم من العمل دون أي خطأ من جانبهم ، ولكنها تُقدم أحيانًا لموظفين آخرين ، بما في ذلك أولئك الذين يستقيلون طواعية , وحسب اختلاف الأنظمة من بلد الى آخر. ويعتمد مبلغ مكافأة نهاية الخدمة على المدة التي عمل بها الموظف لدى الشركة.
0 تصويت
بواسطة
الرياض - العربية.نت .. كشفت وزارة العمل طريقة يتمكن من خلالها الموظف حساب إجمالي مكافأته في حال رغبته الاستقالة أو التقاعد. ووفرت الوزارة تلك الطريقة عبر موقعها الإلكتروني، الذي يسمح للموظف بحساب مكافأته من دون انتظار مرجعه حسابها نيابة عنه. وتهدف الوزارة بهذه الخدمة إلى الحد من الإشكالية في حساب نهاية الخدمة، ما بين الموظف والمؤسسة الذي يعمل فيها، ومنع أي احتيال في المكافأة كما حدث في بعض الحالات .
بواسطة
حساب مكافأة نهاية الخدمة ..
بواسطة منذ
(revue)

❔ أسئلة ذات علاقة

...